Le télétravail s’est largement démocratisé ces dernières années, au point de devenir la norme pour de nombreux professionnels. Que l’on soit salarié, indépendant ou chef d’entreprise, travailler depuis chez soi pose une question essentielle : en cas de sinistre, suis-je bien assuré ? Dommages matériels, accidents, responsabilité civile, il est important de savoir si son contrat d’assurance couvre les risques liés au travail à distance.
Télétravail et assurance habitation : des limites à connaître
La plupart du temps, une assurance habitation classique ne couvre pas l’usage professionnel du domicile. En cas de sinistre (incendie, dégât des eaux, vol), les équipements professionnels comme l’ordinateur, l’imprimante ou les outils de production risquent de ne pas être indemnisés s’ils sont utilisés dans le cadre du travail. Il est donc essentiel de signaler à son assureur toute activité professionnelle exercée à domicile. Certaines compagnies proposent des extensions de garantie spécifiques pour les télétravailleurs.
Et du côté de l’assurance professionnelle ?
Pour les indépendants et freelances, souscrire une assurance professionnelle est indispensable, même en télétravail. Elle nous permet de protéger notre matériel, mais aussi de couvrir les dommages causés à un tiers dans le cadre de notre activité.
Par exemple, si un client est blessé chez vous lors d’un rendez-vous, votre responsabilité civile professionnelle pourrait être engagée. Des solutions adaptées existent pour répondre aux besoins spécifiques du travail à domicile, comme celles proposées sur https://www.maif.fr/professionnels.
Les salariés en télétravail : protégés, mais pas pour tout
Lorsqu’un salarié travaille à distance, il reste sous la responsabilité de son employeur. En cas d’accident survenu pendant les horaires de travail, cela peut être considéré comme un accident du travail, à condition de prouver le lien avec l’activité professionnelle. L’entreprise doit également s’assurer que le poste de travail du salarié respecte les normes de sécurité. Certains employeurs choisissent de compléter leur couverture avec une assurance adaptée aux nouveaux modes de travail.
Ce qu’il faut vérifier dans vos contrats
Pour être bien couvert en télétravail, il est important de relire ses contrats d’assurance avec attention. Vérifier si les garanties incluent l’usage professionnel des locaux, la protection du matériel, et la responsabilité civile liée à l’activité. En cas de doute, contacter son assureur pour faire ajuster sa couverture est vivement conseillé.
Que l’on soit salarié ou indépendant, le télétravail ne doit pas être un angle mort de votre protection. Mieux vaut anticiper et adapter ses assurances que de découvrir, trop tard, qu’on n’est pas couvert.
